女性経営者部会 ２０２１年８月例会 活動報告

８月例会は、昨年、残念ながら中止となってしまった女性経営者部会４０周年記念の基調講演を予定していた上野千鶴子先生に再依頼をし、「ジェンダーギャップ指数をあげるため、私たち中小企業にできること」をテーマにオンラインの形でお話しいただきました。

8月例会講師 上野千鶴子氏

当日は、会員から届いた熱いたくさんの事前質問にお答えいただくことを軸に、上野先生の豊富な知見に触れることが出来ました。
「頑張っていない女性にも問題があるのでは」「女性政治家をどう評価するか」「女性の働き方」など会員からのリアルな質問に、フィールドワークや統計に裏付けされた上野先生のお話は、ひとつひとつが「心当たりがある」ことばかり。
その上で、様々な事例を紹介いただき、自分が捕らわれていた考え方に風穴をあけるようなお話もいただけました。（共感力と判断力は矛盾しない！）
そして、これまで社会の仕組みが変わってきたからこそ意識も変われたことに気が付かされ、社会運動と我々女性経営者が現場で行うことは両輪で進んでいなくてはならないのだと強く実感しました。

8月例会参加者の様子

考えさせられることばかりで、頑張る方向のヒントを得られたような思いでいると、終盤、上野先生に「あなたたちは女性経営者の集まりなのだから、ロールモデルにならないと」と言われ、恥ずかしながらぎょっとしてしまいました。

8月例会参加者の様子

受講していた会員から「この講演で考えたことをみんなで話したい」と提案があり、今回の例会をきっかけとした新たな学びの場が広がりました。